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球掌门09月18日讯 谈到新老球员的竞争与相处，波切蒂诺强调，年轻球员只要达到要求，就有机会继续留在国家队；过去的成绩和名气不会自动换来征召。与此同时，教练组也将观察资深球员能否在场内外树立榜样。
记者：本期名单几乎每个位置都有尚未代表成年国家队出场的球员，同时也有经验丰富的球员。让这些资深球员成为年轻人的引路人，有多么重要？你希望他们怎样帮助年轻球员成长，并营造合适的团队氛围？
波切蒂诺：我们刚才还在和赫苏斯、迈克尔谈这个问题，最重要的是以一种自然的方式开展工作。过去将近两年，我们已经确立了球队的基本原则。资深球员需要自然地做好这些事情，清楚我们对他们的要求，也清楚我们希望怎样在这些原则的基础上，建立团队的运转方式，为未来四年做好建设。
这是一个很好的机会。即将加入球队的年轻人具备实力，也已经通过表现证明自己配得上入选，但他们同样需要感受到经验更丰富的球员给予的支持和指引。我们需要这些资深球员树立榜样，展示怎样做事、怎样规范自己的行为，不仅是在场上，也包括场下。如果我们想打造一支强大的球队，让大家真正对这支国家队产生归属感，这一点就非常重要。
对于第一次加入成年国家队的年轻球员来说，资深队员的引导和支持始终是必需的。正如我在十天或者十二天前所说，我认为这份名单很好地结合了经验与新鲜活力。
记者：这是一支非常年轻的球队。能够看到他们的表现，对你、球员和球迷来说，想必都令人兴奋。你预计这样的选人思路会持续多久？只是这四场比赛的尝试，还是会延续到金杯赛，甚至奥运会？你会在什么时候再征召更多经验丰富的球员？
波切蒂诺：我觉得，我们需要稍微改变一下这种看问题的方式。你们问我为什么这样选择名单时，我当然会解释背后的考虑。但从现在开始，既然这些球员已经来到这里，只要他们的表现达到我们的要求，他们就有机会继续踢下去。
你们也看到了，西班牙的拉明-亚马尔18岁就赢得了世界杯，而且已经在巴塞罗那踢了两年，甚至更长时间。难道还要说：“他太年轻了，我们需要更有经验的人”？如果他就是最好的，为什么还要这样想？如果16岁、17岁、18岁或者19岁的球员能力出色，而且踢得很好，我们为什么一定要再换其他人？
这是一个开放的体系。就像我们一直说的，关键在于机会：我们给球员机会，球员则需要把握机会。对于每一位参加本期集训的球员来说，现在都是争取保住自己位置的好机会。这正是我们希望在未来四年的建设过程中建立的心态：我来到这里，如果表现出色，能够为球队提供球队和教练组所期待的东西，那么我就有很大的机会再次得到征召；如果做不到，有时候就需要回到俱乐部继续努力，达到代表国家队所需要的水平。
我们都需要改变一种观念，那就是觉得某个名字必须出现在名单里，因为他以前表现很好，或者进过很多球。现在是全新的开始。当然，国家队的大门对所有人敞开，但决定因素不是过去做过什么。不能说：“我是巴洛贡，我进过很多球”，或者“我是马利克-蒂尔曼，我是世界杯上表现最出色的球员之一”，就理所当然地获得位置。现在看的是今天，足球看的是当下。这就是我们希望建立新周期的方式。
记者：你已经谈到了一部分，但我还想问，本期名单中的资深球员和参加过世界杯的球员，是按照什么标准选出来的？当他们与更年轻、经验更少的队员一起工作时，你希望他们展现哪些品质？又希望他们怎样帮助年轻人？
波切蒂诺：我的要求是，他们要自然地做好自己该做的事情。我并不期待资深球员刻意改变自己的行为方式，他们需要保持自然。我们会给予指引，明确球队的原则、纪律以及对他们的各项要求。同时，他们自己也需要专注于拿出好表现。
当然，作为一名经验丰富的球员，你可以和年轻人交流，但也必须明白，年轻人会观察你的一切：你怎样行动、怎样走路、怎样说话、怎样做事，以及你在场上和场下的表现。因此，这段时间对我们来说也很重要，我们需要观察这些资深球员能否成为年轻人的好榜样。如果有人行为不当，没有按照我们的要求去做，那就会有相应的后果。
不过，我认为这些事情应该自然地发生，也不觉得这会成为问题。大家都是足球运动员，这些年轻人已经在各自的俱乐部参加比赛，展现出了自己的能力。希望我们能够看到活力、经验和勇气很好地结合起来，展现出这个国家应有的各种品质。这不仅体现在赛场上、比赛中，也体现在每一天的行为习惯里。我们需要建立正确的习惯，让球队能够以最好的方式参与竞争。
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